Кис-Катена, 39 - 15 сентября 2010 21:58

есть такая манера - воспитывать молодых сотрудников.
Далеко не всегда это ведет к чему-то хорошему.
умение - да, оно придет с опытом...
Но вопрос в чем - пропесочивать мозг коллективу против молодого специалиста, - это не хорошо.
Настраивать людей против того, кто слабее - не хорошо.
Сваливать вину другого на молодого специалиста, а не на тоо. кто не прав, но свой - не хорошо.
я знаю, что в какой-то момент оказалась в такой ситуации.
знаю, кто это тогда инициировал. знаю. как мне было обидно.. и главное - это меня ничему не научило.
в этой ситуации я пошла к тому над кем сгущаются тучи - и предупредила.
и считаючто права.
молодость - это очень быстро проходящий недостаток.
снисходительность - есть признак мастерства и проч...

• 
• 
•